ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਹੈ। ਈਪੀਐਫਓ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਕੀਮ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12% + ਡੀਏ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਹਿੱਸਾ ਈ.ਪੀ.ਐਫ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ 8.33% ਹਿੱਸਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (ਈਪੀਐਸ) ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤੇ 3.67% ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਈਪੀਐਫ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (ਈਪੀਐਫਓ) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ 10 ਸਾਲ ਤਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 10 ਸਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ 9 ਸਾਲ ਅਤੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਵੀ 10 ਸਾਲ ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇਕਰ 9 ਸਾਲ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ 9 ਸਾਲ ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚੋਂ ਆਪਣੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਕਢਵਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਕੇ 10 ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ‘ਚ ਕੋਈ ਅੰਤਰ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਉਸ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗੀ। ਬੱਸ ਉਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ UAN ਨੰਬਰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣਾ UAN ਨੰਬਰ ਪੁਰਾਣੇ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇਕਰ UAN ਨੰਬਰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਜ਼ੀਰੋ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ‘ਤੇ 4 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਉਹ 1 ਜਾਂ 2 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਉਸਨੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਦੁਬਾਰਾ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ PF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਪੁਰਾਣਾ ਨੰਬਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੇ 4 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਯਾਨੀ ਦੋ ਸਾਲ ਦਾ ਅੰਤਰ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 6 ਸਾਲ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਫਿਰ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।
